這一周，用來談?wù)撃杲K獎，大概是符合季節(jié)性要求的。

　　與一些公務(wù)員嗟嘆今年獎金縮水甚至被取消相比，“普通人”的感受應(yīng)該是少了一些跌宕起伏。而房企人員，看上去卻興奮異常。

　　媒體報道：1月21日，河南柘城，某地產(chǎn)全體員工舉行“2013年度碩果分享大會”?，F(xiàn)場發(fā)放工資、獎金總額共達(dá)1100萬元，有的員工最多發(fā)200萬元，直接用麻袋裝現(xiàn)金。

　　“用麻袋裝現(xiàn)金”，這不是狗血的鏡頭，而是網(wǎng)友所說“血淋淋的鏡頭”。太刺激人了。

　　本月初，某房企也爆出“售樓女王稅后拿到500萬年終獎”。這同樣讓很多人無法入眠。

　　房企正開始進(jìn)入瘋狂發(fā)錢的節(jié)奏?情何以堪?所以群情激動。尤其是網(wǎng)站比較激動——騰訊評論“今日話題”做專題報道：拿麻袋發(fā)年終獎，房企在喝“房奴”血?在諸多網(wǎng)站的專題報道中，這樣的題目算得上最刺眼的。不過，很快“解釋”出來。河南那一家當(dāng)事企業(yè)回應(yīng)：不是發(fā)什么年終獎，而是公司的股東分紅。

　　而“女員工稅后拿到500萬年終獎的新聞可能是企業(yè)宣傳”。

　　更有觀點言及：數(shù)據(jù)表明，房企并沒有那么能掙錢，人均薪酬高的，也是中小型房企居多，并且被認(rèn)為不可持續(xù)。

　　于是，有人勸告：不要被新聞里房地產(chǎn)企業(yè)的“年終獎”給嚇住。

　　這里，有幾點需要明確：那500萬的年終獎是不是事實?河南那家房企給員工的年終獎到底高不高?

　　看看過去的2013年，房價有多么瘋狂，就該知道，無論怎樣解釋房企的掙錢能力和年終獎沒有想象的那么“刺激”，人們用腳也能想出來，房企的年終獎絕對是不一般，豈止是不一般，簡直是相當(dāng)豐厚。

　　如果在房價猛漲、營業(yè)成績?nèi)€飄紅的情況下，房企的獎金不怎么高，那不是怪事嗎?分紅那么“紅”，獎金能不“紅”嗎?又不是“多收了三五斗”而已。

　　需要明確的是，正當(dāng)收入無可厚非。不過，房價這么高，確實有“喝血”之嫌。在這種情況下，還如此刺激眼球，就不是簡單的不懂事了，而是得意忘形。在一系列的負(fù)面批評出來之后，房企重新“低調(diào)”解釋，也是“酒”醒了而已，沒什么奇怪的。

　　什么時候，房價真的理性了，那些傳說中的獎金也許才會真的“回到正常”。